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FORMATIONS

interactives et "outillantes"

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Réunion au bureau

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INFORMATIONS GÉNÉRALES

  • FORMATS: 1/2 ou 1 journée.

  • MODES DE DIFFUSION: Présentiel ou distanciel.

  • TAILLE DES GROUPES (RECOMMANDÉE) : 12 à 15 participants.

  • LIEU: Francophonie.

  • PRIX: Sur demande, selon le lieu, le format et le nombre de participants.

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POUR LES GESTIONNAIRES

Quelques-uns de nos thèmes:

  • La mobilisation, au-delà de la reconnaissance!

  • Être leader, ça prend du courage!

  • La gestion des comportements inacceptables (Entre les gants blancs et les gants de boxe).

  • La résolution des tensions et des conflits.

  • L'approche coaching pour les gestionnaires.

  • Relever le défi de l'adhésion (Anticiper et gérer les résistances au changement).

  • Pour des réunions efficientes et stimulantes.

  • L'appréciation des contributions individuelles.

  • Gérer la réintégration au travail (Attention! Fragile!)

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POUR TOUS LES EMPLOYÉS

Quelques-uns de nos thèmes:

  • Le pouvoir de la crédibilité.

  • Optimiser son énergie au travail.

  • La pratique de la collaboration.

  • Communiquer avec courage et bienveillance.

  • S'adapter sainement et plus rapidement aux changements.

  • Dix gestes-clés à maitriser pour performer et durer.

  • La pratique du rôle-conseil.

  • Déstabilisé... et pourtant en maitrise (Gérer sainement ses émotions).

  • La pratique du rôle-conseil: de fournisseur à partenaire.

  • L'approche coaching appliquée au rôle-conseil.

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